Gestione del personale

Gestione del personale: 10 strategie per organizzare le attività del personale

La gestione del personale unita alle attività dell’ufficio personale è un compito che, a prima vista, potrebbe sembrare banale, ma che in realtà richiede una notevole dose di competenze, sensibilità e pianificazione strategica. La chiave per organizzare al meglio le attività dei propri collaboratori risiede nell’applicazione di teorie e strategie consolidate, come la Resources-based theory […]

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La gestione delle risorse umane

La gestione delle risorse umane: analisi delle esigenze del personale per un’efficace strategia aziendale

La gestione delle risorse umane riveste un ruolo di fondamentale importanza per il successo di un’organizzazione. Una delle fasi critiche di questo processo è l’analisi delle esigenze del personale. In questo articolo, esploreremo l’importanza di tale analisi, i suoi obiettivi e le metodologie utilizzate per condurla in modo accurato. L’obiettivo principale dell’analisi delle esigenze del

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Monte Ore giornaliero

Arrotondamento del monte Ore giornaliero

Cosa comporta l’arrotondamento del monte ore giornaliero, in un sistema elettronico di rilevamento delle presenze e assenze dipendenti ? Per rispondere in modo corretto vediamo in quali casi si applica un arrotondamento sul monte ore, e perché. Nota importante: attenzione a non confondere l’arrotondamento del ‘Monte Ore Lavorato’ con l’arrotondamento delle semplici timbrature in entrata

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- Gestione del Personale

Emergenza sul luogo di lavoro: Integrazione tra Controllo Accessi e Gestione Presenze come Salva Vita

ArcaPass: l’integrazione nativa con il controllo accessi e la gestione presenze che può salvare delle vite in caso di emergenza sul luogo di lavoro. In ogni azienda o Ente la sicurezza dei lavoratori è di primaria importanza. Un sistema che in tempo reale sia in grado di individuare con precisione le persone presenti in azienda

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Arrotondamento

Rilevamento Presenze: l’Arrotondamento di Entrata ed Uscita

Cosa comporta l’arrotondamento dell’orario di entrata ed uscita, in un sistema elettronico di rilevamento delle presenze e assenze dipendenti ? Per rispondere in modo corretto alla domanda, vediamo in quali casi si applica un arrotondamento, e perché. Arrotondare gli orari nel sistema di rilevazione delle presenze e delle assenze aziendali è una pratica utilizzata in

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